کارآفرین های موفق چه کسانی هستند؟ به نظر می‌رسد که یک دهه از آخرین باری که استراحت داشته‌اید، گذشته است و در هیچ تعطیلاتی نتوانسته‌ا‌ید برای خود زمانی را بگذارید تا خود را قانع و راضی کنید. وقت آن رسیده است که کاری را شروع کنید تا درنهایت رئیس خود باشید؛ اما آیا شما برای […]
هوش هیجانی در مدیریت چیست ؟ کارمندانی که هوش هیجانی خوبی دارند، کسب‌و‌کار را به بهترین وجه اداره می‌کنند.ویژگی کلیدی که رهبری سازمان‌ها باید در کارمندان خود جست‌وجو کنند هوش هیجانی است. طبق گزارش مجمع اقتصاد جهانی، هوش هیجانی در مدیریت یکی از ده مهارت برتر مورد نیاز برای کارمندان در تمام سطوح سازمان‌ها در […]
اکثر افراد با دیدن اشخاص موفق و مشهور این ذهنیت را دارند که، این‌ها افراد خاصی هستند و همه کس نمی‌تواند به جایگاه و موقعیت شان دست پیدا کند. این ذهنیت و طرز فکر در اغلب مردم وجود دارد که افراد مهم و موفق واقعا خاص هستند و از استعدادهایی فرای دیگر انسانها برخوردارند و […]
جهان تجارت پر از کارشناسان کیفیت و برنامه‌های کیفی برای بهبود کیفیت است، اما برای بسیاری از کسب و کارهای کوچک تا متوسط، استفاده از یک برنامه ی کیفی گسترده و سطح بالا، نمی‌تواند بهترین راه‌حل باشد. در عوض آن چه مورد نیاز است، رویکرد مشترک نسبت به کیفیت است که در چهار مرحله ی […]
جاه طلب بودن یعنی داشتن قدرت کنترلی عظیم، برای انجام دادن و به دست آوردن اهداف بیشتر در زندگی. متاسفانه، کمبود جسارت و جاه طلبی میتواند یک دشمن درونی شخص باشد. انسانهای بی اراده و غیر جاه طلب خوشبختی و پتانسیل خود را به خاطر داشتن محدودیت ها در باورهای شخصی، عادت های اشتباه و […]
به گفته ی «وارن بنیس» رهبری می تواند به معنای «توانایی تبدیل دیده ها به واقعیت» باشد. نمونه های بسیاری از این مفهوم در طول تاریخ مشاهده شده است که از آن جمله می توان به درگیری های نظامی، پروژه های بشر دوستانه و دنیای تجارت و بازرگانی اشاره کرد. به عنوان مثال بخش کارخانه […]
همان‌طور که تکنولوژی درحال پیشرفت است و دستیابی به اطلاعات کار ساده‌تری شده، تعریف موفقیت هم با چالش‌های تازه‌ای روبه‌رو شده است. بسیاری از مردم در دور باطلی از رقابت برای دستیابی به نیازهای اولیه گیر کرده‌اند و در همین حال تلاش می‌کنند فرمول واقعی موفقیت را به دست آورند. با جست‌وجویی ساده در اینترنت […]
کارآفرین ها از مجموعه‌ای از مهارت های رهبری برخوردارند که آنها را از دیگر زنبور‌های کارگر متمایز می‌کند. آنها قدم‌گذاشتن در مسیری را برگزیده‌اند که مسافران کمی در آنجا تردد دارند. آنها نظام‌های حاکم را می‌شکنند و نظم مطلوب خود را پی‌ریزی می‌کنند. کار‌آفرینان گاهی به روند‌های پرط‌رف‌دار پشت می‌کنند و گاهی هم قواعد همه‌پسند […]
لحظاتی هستند که احساس می کنید زمان کافی برای انجام کارها یتان را ندارید. مثلاً پیاده روی نکرده اید، با دوستتان شش ماه تماس نگرفته اید ، شغل جدید را درخواست نداده اید، نتوانستید گزارش درخواستی رئیس را به اتمام برسانیدو هزاران کار مانده دارید. این لیست ناتمام است و به شدت شما را نگران […]
از نشانه های یک رهبر خوب فراهم کردن انگیزه قوی و دائم برای تیم خود است تا به کیفیت و محصول برتر دست یابد. یک رهبر خوب همیشه بدنبال راههایی برای ارتقائ محصولو استانداردهاست. در این مقاله شش مهارت کاری که می توانید آنها را تقویت کنید ذکر شده است که با استفاده از آنها […]
افراد موفق چه کسانی هستند؟ تا به حال برایتان پیش آمده حتی برای چند دقیقه به فکر فرو بروید و به این فکر کنید افراد موفق چه کسانی اند چجور موفق شده اند چه فرمولی را میدانند چه چیز های باعث شده آنها به موفقیت برسند در این مقاله میخواهیم در مورد این افراد صحبت […]
رسیدن به موفقیت و ثروت یکی از خواسته‌های تمامی انسانها بوده است. از این رو همه ما همیشه کنجکاو بوده‌ایم که چرا با وجود اینکه دستیابی به موفقیت و ثروت بسیار شیرین است، اما چرا همه آدم‌ها نمی توانند مزه این شیرینی را بچشند؟ زمانی که این سوال مطرح می‌شود جواب‌های متفاوتی را می شنویم، […]
