رفتار انسان جزء پیچیده‌ترین موضوعاتی است که تحلیل آن علاوه بر متخصصان روانشناسی، به دغدغه بسیاری از اندیشمندان علم مدیریت نیز تبدیل شده است. چرا که رفتار کارکنان در محیط سازمان و تحلیل آن می‌تواند چارچوبی برای تحلیل و بهبود شرایط سازمان باشد. به همین علت سازمان‌‌های مختلف در دهه‌های گذشته تلاش کرده‌اند تا با […]
از مهم‌ترین مسوولیت‌هایی که به‌عهده مدیران هر سازمانی است می‌توان به الهام‌بخش بودن آنها اشاره کرد به نحوی که کارمندان هم سعی می‌کنند رفتار مدیران را الگوی خود قرار داده و جزو بهترین و کارآمدترین افراد شرکت باشند. حتی اگر مدیران کتاب‌های زیادی در زمینه مدیریت مطالعه کرده و برای مدت طولانی مدیر سازمانی بوده باشند، […]
