روابط کاری خوب اهمیت فوق‌العاده‌ای برای پیشرفت فردی و سازمانی دارد. این روابط، دلبستگی افراد و ماندگار شدن آنها را در سازمان افزایش می‌دهد. نسل جدید نیروی کار در صورت داشتن روابط تیمی قوی‌تر، دلبستگی بیشتری به‌کار خود داشته و ماندگاری‌شان در سازمان به مراتب طولانی‌تر خواهد بود. امروزه شیوه‌ی کار بسیار غیرمتمرکز شده است […]
